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编制、职称、住房、待遇……统统有福利 @各位老师,请收好这份教师节礼物
發布日期:2019-09-06訪問次數: 信息來源:kok代理工商字號:[ ]


   

 

    教师节即将来临,9月5日,省政府召开全省教师待遇政策落实情况新闻发布会,省政府副秘书长、办公厅主任王作成发布了全省教育大会之后教师待遇政策落实情况。省委编办、省发展改革、教育、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设部门负责同志出席发布会并回答记者提问。

  4月29日,全省教育大會召開,就提高教師待遇作出部署。如今已經過去了4個多月,相關政策落實得怎麽樣了?此次舉辦的新聞發布會對此一一進行了介紹。

  編制

  擴大特崗教師規模,今年共下達特崗教師計劃1.58萬名

  職稱

  在農村連續從教男滿25年、女滿20年的在編在崗教師,可不受崗位結構比例限制,符合申報條件的,直接評聘中小學一級教師

  住房

  改善農村教師住房條件,到2022年,爲符合條件的在編在崗教師提供一人一套周轉宿舍

  待遇

  省市縣三級財政目前已籌措36億元用于發放“一補兩貼”

  編制 加大编制调剂力度

  加大編制調劑力度。省委編辦爲鄭州等中小學教職工編制缺口較大的省轄市調劑了部分事業編制,爲部分新建的公辦中小學、幼兒園增加了事業機構限額。

  創新高校編制管理。我省選取10所省屬高校開展員額制管理試點,建立了高層次人才引進“綠色通道”,對省屬高校急需引進的高層次人才中符合人才編制使用條件的,及時核定下達人才編制。

  繼續擴大特崗教師規●!=衲曛醒牒臀沂」蚕逻_特崗教師計劃1.58萬名,比去年增加300名,將給我省廣大農村學校注入新活力。

  職稱 提高高级职称岗位结构比例

  提高高級職稱崗位結構比例。對普通高等院●!⒅械嚷殬I學●!⒏咧小⒊踔小⑿W、幼兒園的專業技術高級職稱崗位結構比例,在原有基礎上分別進行了5%至8%不同幅度的提高。

  全面下放職稱評審權限。截至目前,全省共有103所高校申請組建了高中級職稱評審委員會,其他暫不具備條件的高?晌杏性u審權的高校或聯合組織評委會開展職稱評審工作。此外,全面下放中小學職稱評審權限。

  對農村教師進行鼓勵性傾斜。在農村連續從教滿一定年限的在編在崗教師,可不受崗位結構比例限制,符合條件的可通過直接評聘、考核認定等方式,確定爲中小學一級教師或高級教師。

  擴大學校用人自主權。高?筛鶕枰诰幹苹騿T額總量內自主公開招聘人才。職業院?刹扇」潭◢徫慌c流動崗位相結合的辦法,打通企業工程技術人員、高技能人才任教通道。

  住房 全力改善农村教师住房条件

  到2022年,通過改建、配建、新建三個渠道,基本實現全省在鄉鎮(不含縣城所在鎮)及以下公辦義務教育學校(含教學點)工作的特崗教師、支教交流教師、離家較遠需在校食宿的在編在崗教師一人一套周轉宿舍。

  計劃3—5年內,通過建設商品住房、組織團購、發放購房補貼或優惠券、按照當地公租房政策提供教師公寓租住等方式,穩妥有序滿足全省鄉鎮(不包括縣城所在鎮)及以下學校(含教學點)在編在崗教師的基本住房需求,購買商品住房的原則上每平方米價格比同地段同品質商品房優惠不低于1000元,或結合當地實際優惠幅度不低于20%。

  待遇 筹措36亿元用于发放“一补两贴”

  在今年實施更大規模減稅降費、財政收支壓力增大的背景下,省市縣三級財政目前已籌措36億元用于發放“一補兩貼”。

  为了解教师待遇政策落实情况,省政府办公厅委托第三方机构对全省17个省辖市2462所中小学的3800名教师进行了随机调查。结果显示,截至8月19日,92.6%的受访教师表示所在学校已经将每名教师应该增加的津补贴金额明细情况进行公示,86.3%的受访教师表示教龄津贴已经足额发放,86.4%的受访教师表示班主任津贴已经足额发放,85.2%的受访教师表示乡村教师生活补助已经足额发放。据8月底最新调查结果显示,原来没有到位的市县正在陆续发放到位。(记者 史晓琪)





 
  
 

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